希尔顿欢朋酒店加盟条件,希尔顿欢朋酒店加盟条件费用

希尔顿欢朋酒店怎么入职？

1. 新员工持身份证、健康证到行政总办报到，新员工按指定时间参加入职培训并知会用工部门。

2. 新员工经考验合格后，到总办办理入职手续。

3. 要求新员工填写员工登记表。

4. 新员工总办领到财务部交纳用工保证金300元。财务部收款后，出具收据。

5. 总办对收据确认无误后在《员工登记表》注明“请妥善保管，遗失收据不予退回保证金”字样，将收据交给新员工。

希尔顿酒店招聘条件？

希尔顿酒店的招聘条件根据不同岗位而有所不同。以下是一些具体的招聘条件和福利待遇：

福利待遇：

入职当月购买六险一金（商业保险）。

免费提供公寓（配有全套床上用品、独立卫浴）。

美味可口的工作餐，一日四餐。

月休8天，8小时工作制。

带薪年假7天起，每满一年加1天，国家规定的法定节假日。

免费提供制服及制服的清洗。

希尔顿欢朋酒店薪资标准？

希尔顿欢朋酒店（Hampton by Hilton）的薪资标准因地区、职位和工作经验而有所不同。以下是一个基本的薪资范围，仅供参考：

1. 前台接待员：约人民币2500-4000元/月。

2. 客房服务员：约人民币2500-4000元/月。

3. 保安员：约人民币2500-4000元/月。

4. 餐厅服务员：约人民币2500-4000元/月。

5. 清洁工：约人民币2500-4000元/月。

6. 经理等管理职位：约人民币5000-8000元/月。

请注意，这些只是基本薪资范围，具体数字可能因城市、职位和经验而有所不同。此外，希尔顿欢朋酒店可能还会提供其他福利，如带薪假期、员工折扣和晋升机会等。建议在应聘时直接咨询相关酒店以获取更准确的薪资信息。