去印尼打工好不好？
去印尼打工的话，印尼经济发展还是比较慢的，因为人口比例太高，比较落后，感觉不太好，因为印尼城市人口都已经饱和了，找工作的人太多了，竞争太激烈，工资太低。
然后印尼治安管理还是不是那么完善所以不建议去印尼打工。
如果你要去开公司做工厂，还是不错的，因为劳动力廉价。
做智能产品生意也不错，比如智能手机，电视机电脑等。都是不错的选择。
去印尼打工安全不?劳务收入怎么样？
主要是因为本地劳动力保护政策，其实工作签还是可以申请的，但是部分公司不乐意申请这个，每个月还要缴交100美元的税款，一年下来的，包括手续费就要接近2万人民币的费用，因此大部分中国企业都是申请商务签，并跟印尼相关官员玩起兵抓贼的游戏。还有包括素质的问题，之前万登省闹起的事情，就是因为中国工人在当地随地大小便，让当地的居民不开心，就把事情闹大，搞到全印尼都知道，政府就说会关注此事！由于外来员工近年来频频闹事（包括西方国家的那宗JJ案），因此印尼政府抓紧了工作签的申请，这也是原因之一！
去印尼打工安全不?劳务收入怎么样？
主要是因为本地劳动力保护政策，其实工作签还是可以申请的，但是部分公司不乐意申请这个，每个月还要缴交100美元的税款，一年下来的，包括手续费就要接近2万人民币的费用，因此大部分中国企业都是申请商务签，并跟印尼相关官员玩起兵抓贼的游戏。还有包括素质的问题，之前万登省闹起的事情，就是因为中国工人在当地随地大小便，让当地的居民不开心，就把事情闹大，搞到全印尼都知道，政府就说会关注此事！由于外来员工近年来频频闹事（包括西方国家的那宗JJ案），因此印尼政府抓紧了工作签的申请，这也是原因之一！
印尼工人真实工资？
很难确定
因为印尼工人的工资受到许多因素的影响，例如其所在地区、所在行业、所从事的职业等等。
此外，经济状况和就业机会的不稳定性也会对工资产生影响。
因此，无法确切地确定印尼工人的真实工资高低。
需要注意的是，印尼工人有时会遭受低工资和无序劳动市场的困扰。
这种状况可以反映在各种指标中，例如印尼的最低工资标准和平均工资水平等。
印尼工人的真实工资相对较低。
原因是印尼的经济发展水平不高，加上竞争激烈的就业市场，使得许多工人的工资水平相对较低。
此外，一些企业为了降低生产成本，会采取一些不合法的手段来压低工人的工资水平，这也是造成工人工资偏低的原因之一。
尽管印尼政府在劳工方面的监管越来越严格，但是一些公司仍然存在违法行为，不合理地压低工人的工资。
在这种情况下，印尼政府和社会各界需要更加有效地加强监管和执法，保障工人的权益和利益。
同时，也需要推动经济发展，提高人们的收入水平，使工人得到更为合理的报酬。
印尼工人实际工资相对较低。
因为印尼的劳动力市场存在非正式就业、低技能和长工时等问题，导致许多印尼工人的工资较低，甚至还有不合法的薪酬情况。
此外，印尼的生产力水平相对较低，也加剧了工人工资的低谷。
另一方面，由于印尼的劳动力市场问题，并无明确的法律保障，工会组织的发展比较缓慢，也增加了印尼工人争取较高薪酬的难度。
综上所述，印尼工人的实际工资相对较低，需要在法律和社会机制上的加强，以更好地保障其就业和薪酬水平。
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