国际旅游公司招聘条件？
一、学历要求
1. 旅行社对于招聘人员的学历要求比较严格，通常要求应聘者具备本科及以上学历，旅游相关专业优先考虑。
2. 学历要求可以根据不同职位的需求有所不同，例如高级管理岗位可能对应聘者的学历要求更高。
二、专业知识
1. 旅行社对于招聘人员的专业知识要求较高，应聘者需要具备扎实的旅游业务知识，熟悉旅行社的运营模式和业务流程。
2. 对于销售岗位，要求应聘者具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效推销旅游产品。
三、语言能力
1. 旅行社通常要求应聘者具备良好的口语表达能力，能够流利地与客户沟通，解答他们的问题。
2. 英语是旅行社招聘人员时非常重要的语言能力，特别是对于涉及国际旅游业务的岗位，英语水平要求较高。
四、工作经验
旅行社都有什么职位？
分别有以下职位：
1、 财务部 岗位:会计 主要就是负责旅行社内部的财务工作。为旅行社外部发展提供良好支撑。
2、策划部 策划 主要就是策划旅行社的各种活动和方案
3 、外联部 业务、外联员 。是旅行社连接外部客源的重要部门。
4、导游部 导游 。为游客的出游提供导向作用。
5 、票务部 航空售票员、送票人 。主要就是负责旅行社交通。
6 、计调部 计调员
7 、接待部 接待员 。主要是来接待客人。
领队、导游、车长、订票员、签证专员、计调员、出入境操作、 会议会展、（旅游操作）等。
旅行社根据工作内容，大致分为四个岗位：外联OP（即业务员）、计调、财务、行政内勤。
外联OP，即业务员，地接社外联OP，面对的是组团部，接待组团社交给团队；组团社的外联OP，面对的直接是客人，如企业、个人有外出旅游需求的人士
旅游社的部门：办公室、财务部、客服部、接待部、导游部、销售部、票务部等； 旅游社的岗位：总经理、副总经理、行政、会计、出纳、客服、销售等。 详细的旅行社部门及职能如下：
1、办公室：上情下达，下情上报、公文起草；
2、财务部：会计、出纳、审计、预算核算；
3、电子商务部：网络建设宣传策划、网站编辑；
4、客服部：客户维护、投诉咨询受理、售前售后支持；
5、出境部：出境手续办理、接洽酒店选择；
6、国内部：国内各类手续办理、接洽酒店选择；
7、策划部：旅游路线策划、产品推广策划；
8、导游部：导游人员招聘、培训与管理；
9、票务部：各类交通票、门票；
兰铁国旅公司招聘是正式工吗？
兰铁国旅公司招聘的不一定是正式工。因为现在各行各业的用工形式多种多样，而且合同工的用工方式逐步替代正式工的用工方式。
这样比较有利于劳资双方都非常明确各自的责任，权利与义务，只要不开心，不满意，可以按照合同要求随时解除合约，防止矛盾激化，同时用工方也可以控制用工成本。所以兰铁国旅在招聘中，也会与其他企业一样，使用合同工的方式概率比较大。
兰铁国旅公司招聘的都是劳务派遣工，即铁路系统单位的签订劳动合同的长期合同工和短期合同工，不是正式工。但是也享受正式工的工资待遇，也是按劳分配为主体的招聘方式。兰州铁路局国旅劳务公司招聘的一般都是高铁乘务员工作岗位比较多。
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